就活時に50社落ちたIT企業採用担当者が、エンジニアを目指す就活生に伝えたい事

新卒の就活時に50社連続で落ちて、人間を辞めようかと思った経験から、 エンジニアを目指す就活生を応援するブログを書いています

2017-02-04から1日間の記事一覧

採用基準の根底にある考え方

ずっと前から書きたかったことです。 ITの中小・ベンチャー企業の採用で、 採用基準の根底にある考え方のお話しです。 採用の基準には、 ポテンシャルタイプの人を採用する方針の場合、 これくらいのコミュニケーション能力がなければならない…とか、 色々決…