筆者のプロフィール

2013卒で自社サービス・受託・派遣やっているベンチャーに勤め始めた文系エンジニア（プログラム未経験）。まだまだへっぽこだけど、将来自分でwebサービスを作りたくて日々精進しています。

業務経歴

研修 2ヵ月
中規模Sier デスマーチ案件でお手伝い(支援) 3ヵ月
最王手のSIerの見学(支援) 2ヵ月
金融会社の資料検索システムの開発 (支援) 2ヵ月
金融アプリのテスター(支援) 2ヵ月
モバイル会社のサーバー監視(支援) 5ヵ月
モバイル会社のデータ運用(支援) 6ヵ月
コンシュマー向けwebサービスの保守開発(受託業務) 1年5ヵ月

SES に関して

弊社SES人員は半分の会社なのと、
自身も2年半SESで業務をしていたのでその経験から。
また、ネット上にはSIerくそだの、SESくそだのという情報が沢山転がっているのでそちらから

SESの業務内容・実態

客先（ほとんど元請けのシステム会社）に出向する
3次受け移行の場合、2次受け社員のふりをして働く事になる
- 3次受け以降は許さない元請けも多い
作業内容は設計・実装・テスト・保守など何でもある
設計かつ実装のフェーズだけを実施する案件が多い気がする
- 実装のフェーズは人数が必要なため
顧客が沢山のプロジェクトを持っており、かつ優秀なエンジニアであれば次々へと開発プロジェクトを巡っていく事がある
システムが大きい場合はそのシステムの機能追加を延々と繰り返す事も
能力の無いエンジニアは契約期間が過ぎたらさよならされる事がある
基本的に会社・プロジェクトで端末が貸与される
- ほぼwindows
- プロジェクトを移る事が多いと快適な環境構築が難しい
プロジェクトや顧客を変えるなどして、環境を変えやすい
- 新進気鋭のベンチャーで自社サービスを作っていた人が、沢山のシステムをみたいという理由でSESを選ぶ人がいるくらい
巷でdisられている程、劣悪な環境にはならない
- 契約や残業代が盾になる
- デスマーチで苦しむのは元請けの社員の方が多い気がする
ビジネスモデルの性質上、給料が伸び悩む会社が多い
- ただし、残業代は高い
  - 2次受けの会社に属していればほぼ確実に残業代が出る
  - デスマーチだと1年目から手取りが30万を超えてくる
フリーランスに転身する人も結構いる
自社に年3・４回しか出社させない会社もざらにある