就活時に50社落ちたIT企業採用担当者が、エンジニアを目指す就活生に伝えたい事

新卒の就活時に50社連続で落ちて、人間を辞めようかと思った経験から、 エンジニアを目指す就活生を応援するブログを書いています

2017-02-01から1ヶ月間の記事一覧

3/1前にプログラマ志望就活生が見ておきたい企業リスト(336社) Qiita編

どうも神田IT採用担当@元就活50連敗です。 いよいよ3/1にナビサイトで企業エントリが始まります。 でもナビサイト以外で企業を探す方法はいくらだってあります。 (むしろ、ナビサイトに載せてない企業もあります) qiita-organizationsから企業一覧を作成し…

就活生はこの動画を見て、エンジニア職を選択肢入れよう

it50renpaiです。 まずは以下のブログできゅうり仕分けマシンの動画と説明を見て欲しい。 噂の「TensorFlowでキュウリの仕分けを行うマシン」がMFT2016に展示されていたので実物を見てきた - データの境界 きゅうり仕分けマシンの動画から感じて欲しい事 ず…

常駐型SE派遣は面白い、キングダムの世界観だ!

it50renpaiです。 常駐型SE派遣(SES)を酔い任せに語る! 常駐型SE派遣(SES)には負の側面がとても多い。 私自身も新人の時に6次請けになったとんでもエピソードがあるので、常駐型SE派遣を肯定しきれない部分がある。 しかし、採用担当として常駐型SE派遣の面…

3月直前...人事は就活ナビサイトで何をしているか

it50renpaiです。 子どもが深夜3時半まで寝てくれなくて、絶賛寝不足。 さて、掲題の件…。 勿論、説明会の日程調整とか、 説明会の資料とか準備してんだけど、 1番大きなタスクは学生に対していいね!を押す作業です。 (正式にはいいね!という名称でない。…

SES・受託・自社サービスの違いを理解して就活しよう

it50renpaiです。 不本意ながら、更新時間に時間がかかってしまいました。 今回はSES・受託・自社サービスの違いに関して SES・受託・自社サービスの違いを理解して就活しよう 事業形態(SES・受託・自社サービス)によって、 業務内容・労働環境・ともに仕事…

採用基準の根底にある考え方

ずっと前から書きたかったことです。 ITの中小・ベンチャー企業の採用で、 採用基準の根底にある考え方のお話しです。 採用の基準には、 ポテンシャルタイプの人を採用する方針の場合、 これくらいのコミュニケーション能力がなければならない…とか、 色々決…